在职员工上班时间因病死亡该怎么赔偿

更新时间:2020-03-07 18:05:34人浏览
问题描述:
在职员工上班时间因病死亡该怎么赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好!根据你描述建议申请工伤
2020-03-05 14:53:53
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
2020-03-07 18:05:34
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
如果是在48小时之内身亡的,可以申请工亡认定,享有相应待遇。
2020-03-05 16:04:41
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-03-05 15:02:35
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-03-05 14:57:52
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
可以委托律师代为申请认定工伤,申请仲裁主张赔偿(丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助金等),欢迎来电沟通。 《工伤保险条例》第六条规定:“职工在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡的,以及职工在工作时间和工作岗位突发疾病后没有当时死亡,但在 48 小时之内经抢救无效死亡的,应当视同工伤。”
2020-03-05 14:54:09
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,请问是突发疾病死亡吗,这种属于工亡
2020-03-05 14:43:23
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请工伤认定,以认定后劳动鉴定系数主张赔偿
2020-03-05 14:43:09
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