由于单位在劳动能力鉴定申请表格上不盖章 我等了6个月后自己申请的劳动能力鉴定，单位违法吗？
更新时间：2020-03-05 14:26:17人浏览
问题描述：
工伤已经认定为工伤了，由于单位在劳动能力鉴定申请表格上不盖章 我等了6个月后自己申请的劳动能力鉴定，初次鉴定已经完成，等2次鉴定面检，但现在疫情的关系 鉴定中心给我电话说延后了 等通知，现在单位按无法胜任工作岗位 解除劳动合同 等于是开除我。单位违法吗？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
汪洋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以主张违法解除赔偿。专业劳动法十年，近百个解除劳动合同劳动者胜诉案例。你可联系到我。
2020-03-05 10:23:03
服务地区-上海上海
你好，你是几级伤残，如果符合条件用工单位是可以辞退的，但是要给予相应的补偿。具体需要了解案件详细情况才能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
2020-03-05 10:38:45
服务地区-北京北京
你好。
1、如认定为工伤的，用人单位无权解除劳动合同。
2、除非你具备其他过错性解除合同的情形，否则用人单位涉嫌违法解除。
以上建议，仅供参考。
2020-03-04 23:40:28
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