是否可以安排有事情做的人在家或公司工作，按照实际考勤计发工资。是否可以签待岗协议，发基本生活费。
更新时间：2023-01-19 21:12:01人浏览
问题描述：
公司复工后，是否可以安排有事情做的人在家或公司工作，按照实际考勤计发工资。没有事情做的人，是否可以签待岗协议，发基本生活费。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工在家待岗，劳动法没有规定支付工资的标准，但是《工资支付暂行规定》规定，如果不是因员工的原因造成单位停工、停产的，在一个工资支付周期内，公司需要按照劳动合同约定的标准来向员工支付工资等。
《工资支付暂行规定》第十一条
《工资支付暂行规定》第十一条
2023-01-19 21:12:01
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