劳动仲裁需要提供工资明细,是需要所有的吗?

更新时间:2023-01-19 21:57:12人浏览
问题描述:
劳动仲裁需要提供工资明细,是需要所有的吗?期间有的找不到了有事吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助56919人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁期间正常劳动的有工资。劳动者正常提供劳动的,工资应当照常发放;劳动者请假的,按劳动合同的约定发放。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。
2023-01-19 21:57:12
谢庆斌律师
服务地区-江苏南通
你好,根据要达到的证明目的和案件具体情况决定。
2020-03-04 16:55:50
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南通
最好保持一个完整的记录
2020-03-03 23:45:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁需要多少钱
劳动仲裁需要多少钱
向法院提起劳动纠纷诉讼当中,劳动仲裁是必需经过的一个步骤。大部分劳动者对于劳动仲裁存在的很多的疑问,最关心的便是劳动仲裁的收费问题。下面就让法律快车小编为大家带
劳动仲裁知识
人浏览
1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,从用人单位不签订书面劳动合
劳动法
次播放
劳动仲裁所需要的材料
劳动仲裁所需要的材料
劳动仲裁所需要的材料劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动争议仲裁申诉登
劳动仲裁知识
人浏览
劳动仲裁需要的材料
劳动仲裁需要的材料
劳动仲裁需要的材料
劳动仲裁程序
人浏览
最好保持一个完整的记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要请律师吗
劳动仲裁需要请律师吗
我国法律并没有规定劳动仲裁需要请律师,即当事人可以不聘请律师,是否请律师取决于当事人对法律的熟悉程度以及经济条件。对于争
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁需要什么资料
在现实生活中劳动争议是经常发生的,发生劳动争议后就需要解决争议,劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式,劳动者需要提出书面的仲裁申请,以及提供相关材料的。下面为你整理
劳动法
人浏览
公司不得无故对员工降职降薪,必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放,否则需要承担相应的法律责任,员工因此离职的,单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请劳动仲裁,需要提供的资料是:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要,仲裁申请书,主体资料,证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,请问大概请求事项
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以申请法律援助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁代理人有下列条件:代理人有参与仲裁活动的行为能力;以及与当事人签订了委托代理协议。代理人在出庭时,需要依法向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
1、劳动法规定春节的假期是3天,但春节的假期一般为7天,其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日,这7天都是有薪假日。法定节假日属于带薪休假日,任何与用人单位签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁可以请求裁决劳动者与单位解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
1、注意当事人仲裁权利的行使与义务的承担;2、开庭时应围绕仲裁请求证明主张内容;3、在质证过程中,要围绕证据的真实性、关联性、合法性,三方面提出观点;4、仲裁调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供发放工资证明、身份牌、工作牌等可以证明你与公司存在劳动关系的证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询