如果公司再克扣工资，请问我应该怎样维护我的正当权益，劳动仲裁需要收集哪些证据，公司克扣工资，还是可以提出劳动仲裁？
更新时间：2020-02-29 08:51:34人浏览
问题描述：
律师，您好！
我是因为公司擅自调离其他岗位，而今天提出辞职。因以前公司经常克扣离职员工的工资，为了避免发生这种情况，我要求公司在办理离职手续时结算工资，公司不同意，因此离职手续还未办理。这个月上班因为疫情，我都是按公司要求在家里上班。如果公司再克扣工资，请问我应该怎样维护我的正当权益，劳动仲裁需要收集哪些证据，另外，我如果办理离职了之后，公司克扣工资，我是否还是可以提出劳动仲裁？非常感谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐国春律师
盟
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你好，根据你说的情况，公司克扣你们的工资，那么你完全可以提出离职，而且可以向公司索要经济补偿金，每工作一年要一个月工资的经济补偿金
2020-02-28 19:35:46
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