2月份因疫情不能营业员工工资怎么算
更新时间：2020-02-27 23:35:56人浏览
问题描述：
2月份因疫情不能营业员工工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119072人 · 响应时间 平均2分钟内
因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴
2020-02-27 23:35:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155765人 · 响应时间 平均4分钟内
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴
2020-02-27 22:44:01
咨询我
已帮助153562人 · 响应时间 平均5分钟内
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
2020-02-27 22:25:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
疫情期间不上班工资照常发，请问你还在继续准备上班还是辞职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司停业，员工工资怎么算
因公司不景气或其他原因导致公司停业的，员工的工资应该怎么算？我们应当分具体情况来讲，一是公司只是停业一段时间，没有解散和终止的，要向职工支付部分工资；而如果是公
工资
人浏览
你好 工资还是要正常支付
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，应当据实支付工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
参考法条：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在整个劳动争议的处理过程中，对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。根据劳动部《工资支付暂行规定》第6条规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与执行法官沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同从来不发工资怎么赔偿
新正文将解答关于公司未签劳动合同且不发工资时的赔偿问题，并详细阐述未签合同的法律责任与劳动合同签订规定。教你如何通过法律手段维护自己的权益。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
你好：是否立案了吗？信息中是否告知查询地址了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后孩子跟妈妈能否改名字
离婚后，孩子跟妈妈能改名字，但需父亲同意。改名前父母应协商一致，遵循《户口登记条例》向户口登记机关申请。此外，离婚后双方可依法办理分户手续，需根据不同情况准备相
姓名权
人浏览
用人单位在试用期是不可以随便解雇员工的。如果员工具有严重违反单位的规章制度等情形的，则单位可以依法单方面予以辞退；或者符合无过错性辞退情形的，单位可以提前书面通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 什么事情的处理结果呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况会影响孩子政审的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。12315是消费者举报电话，举报赌博可以直接报警，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议及时通过报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
