临时工一天13个小时应该怎么算工资？
更新时间：2020-02-27 00:57:00人浏览
问题描述：
临时工一天13个小时应该怎么算工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99711人 · 响应时间 平均2分钟内
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2020-02-26 23:43:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三班倒的加班工资怎么算？
在医院、酒店、航空、交通、工厂等行业中，需要连续作业的工作特殊性，实行三班倒的工作制度。实行三班倒的劳动者，在春节、劳动节、国庆等法定节假日加班有没有加班费？周
加班费
人浏览
单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。根据《劳动法》的规定，如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的，应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班，工资应该怎么算？
转眼又到国庆长假。法定假期，法定休息，任何人不得侵犯。当然，每逢长假，总得有人牺牲小家为大家。加班并不要紧，但特别的付出得有特别的回报。一句话，节日加班，钱要翻
劳动报酬
人浏览
如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明，如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动部门进行投诉，要求进行调解或者仲裁，对于调解或者仲裁不服，还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费一般按下列标准计算：1、平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬；2、休息日加班，不能安排补休的，单公司应当支付不低于工资的200
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以人社局投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据合同约定计算
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
应该以1310作为加班费的计算基数。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时间要支付加班工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同且被拖欠工资，可依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条，可向劳动监察部门投诉，或收集证据申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。如不及时处理，可能影响个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤右脚第五趾末端粉碎性骨折，可以评定为伤残十级。依据《工伤保险条例》规定，工伤存在骨折情况通常能评定为伤残十级，标准为骨折愈合后无功能障碍。如不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据劳动法，享有经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
微信提出离职一般算数，但建议书面确认。根据《劳动合同法》规定，劳动者可提前通知用人单位解除劳动合同，微信提出属通知形式之一。但为确保权益，建议书面提交辞职报告并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位有没有给你合同签署
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单招后进厂交社保可能会影响大学里应届毕业生的身份。因为在一些情况下，应届生身份的认定与是否缴纳社保、是否签订劳动合同等因素有关。如果已经开始缴纳社保，可能会被视
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金期间，如果您从事零工并且缴纳了个人所得税，这可能会影响您继续领取失业金。根据最新的信息，如果在领取失业金期间从事零工并申报了个人所得税，可能会导致失业
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
