怀孕3个月了，公司裁员让我走人，我应该收到多少赔偿金？怎么计算的呢？
更新时间：2020-03-08 21:10:43人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-02-25 10:08:06
服务地区-辽宁大连
您好，根据法律规定，用人单位不能在女职工怀孕期间裁员解除合同，否则属违法解除，应当支付赔偿金。赔偿金=经济补偿金*2，应向您支付1.6万元。
2020-03-08 21:10:43
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