我现在怀孕4个月,公司辞退我,请问公司应支付多少赔偿金?

更新时间:2011-12-05 13:28:33人浏览
问题描述:
公司没和我签定劳动合同,我现在怀孕4个月,公司辞退我,请问公司应支付多少赔偿金?应该赔偿哪些方面?我一共在公司工作7个月。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范彦斌律师
服务地区-天津天津
你好,赔偿你双倍工资六个月,经济补偿2个月工资
2011-12-05 13:28:33
田野律师
服务地区-北京北京
应签合同之日起每月两倍的赔偿金
2011-12-05 10:22:37
王屹律师
服务地区-天津天津
您好。 您可以主张双倍工资,还可以要保险,还可以要经济赔偿金等。 建议详谈,因为证据是关键
2011-12-04 23:11:12
单薇律师
服务地区-天津天津
虽然没有书面的劳动合同,但是你和公司已经形成实际的劳动用工关系,你目前的情况,有2个选择,第一你可以要求继续履行劳动合同,一直到你孩子一周岁时。第二,针对公司的违法解除合同行为,你可以申请劳动仲裁,要求相应的赔偿。
2011-12-04 16:42:31
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以要求支付双倍工资,给予赔偿。一般的,应当是8-9个月的工资。
2011-12-04 15:53:35
赵红文律师
服务地区-天津天津
2个月工资赔偿金;6个月未签订书面劳动合同2倍工资差额
2011-12-04 15:43:40
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应签合同之日起每月两倍的赔偿金
2011-12-04 14:34:02
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