在工作地由于疫情造成的公司让员工待岗期间应该发工资吗？
更新时间：2020-02-24 22:07:29人浏览
问题描述：
在工作地由于疫情造成的公司让员工待岗期间应该发工资吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2020-02-24 22:07:29
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-02-24 21:54:57
服务地区-北京北京
你好。
受疫情影响不具备工作条件的单位，可以让员工待岗。待岗期间可以按照北京市最低工资标准70%发放生活费。
以上建议，仅供参考。
2020-02-24 18:29:01
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来访详谈，以便针对性地帮助你解决问题。
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好，建议到社保部门申请办理的！
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