劳动合同3年期限,目前工作半年,公司提出协商解除合同,给半个月工资补偿,是否应该是N+0.5个月工资

更新时间:2020-02-17 22:20:14人浏览
问题描述:
劳动合同3年期限,目前工作半年,公司提出协商解除合同,给半个月工资补偿,没有提前30天通知,请问补偿金是否应该是N+0.5个月工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
如果工作已经到了半年,公司要给一个月的经济补偿金,如果公司跟你说协商解除合同,没有提前30天告知的话,还要再给一个月的待通知金,这样来说就是应该给你两个月工资的钱
2020-02-17 22:20:14
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单方解除合同该提前通知,双方协商的没规定必须提前通知。
2020-02-17 13:52:23
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,可以详细说下情况吗?这
2020-02-17 14:07:03
王广东律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
从描述的情况来看,是可以的。
2020-02-17 19:00:32
任涌律师
服务地区-上海上海
违法解除可以索赔2n,违法解除可以索赔2n,违法解除可以索赔2n,违法解除可以索赔2n,
2020-02-17 16:29:36
张清涛律师
服务地区-上海上海
如果超过六个月就按照一年来计算经济补偿金也就是1个月工资
2020-02-17 15:43:13
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
如果是协商解除法律没有规定一定要提前一个月通知的。
2020-02-17 14:15:46
章进律师
服务地区-上海上海
您号 这个是需要提前一个通知的 如果没有通知的话是需多补偿一个月的工资的
2020-02-17 13:54:16
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