公司拖欠4个月工资,但是没有解除劳动合同,可以劳动仲裁吗?一年补偿一个月工资,还有补偿一个月工资

更新时间:2017-09-07 13:18:33人浏览
问题描述:
公司拖欠4个月工资,但是没有解除劳动合同,可以劳动仲裁吗?一年补偿一个月工资,我工作四年多,加上拖欠4个月工资,还有补偿一个月工资,总共九个月工资吧。我应该拿到手钱。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐志远律师
服务地区-山东青岛
可以,多过半年是9个月,不超过半年应该是8个半月的工资。。。。。。。
2017-09-05 16:29:03
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
违法,建议尽快申请劳动仲裁解决。可以的。
2017-09-07 13:18:33
我意思是,没有解除劳动合同,是不是不能劳动仲裁啊,
追问 2017-09-07 13:35:32
不是,也可以。
追答 2017-09-07 14:22:27
王克宁律师
服务地区-山东青岛
没有解除合同,不能要求经济补偿,但可要求工资
2017-09-05 15:24:51
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