对于解雇的老员工，不给予补偿，并扣押一个月的工资，要求老员工签订辞职协议
更新时间：2020-02-18 11:07:26人浏览
问题描述：
疫情期间，某私人企业借此机会解雇员工，对于解雇的老员工，不给予补偿，并扣押一个月的工资，要求老员工签订辞职协议，请问合法吗？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王广东律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
如果用人单位协商解除劳动合同，应支付经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同，则可主张赔偿金。扣押工资员工工资系违法行为，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2020-02-17 18:58:26
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徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
你好，公司这么做不符合劳动合同法的规定，公司应该赔偿你如下，你工作了几年就给几个月的经济补偿金，但最高不能超过12个月的工资
2020-02-17 22:21:29
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您好您这边具体是怎么回事？
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