请问我这个月2号说的辞职公司非让我等到下个月10号才能走,请问我必须等到10号吗

更新时间:2020-02-18 17:35:11人浏览
问题描述:
您好,请问我这个月2号说的辞职公司非让我等到下个月10号才能走,请问我必须等到10号吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2020-02-17 16:53:13
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
建议协商解决,用人单位存在劳动合同法38条的情况提出了书面解除关系后可以走。没有提前30天提出,也不存在劳动合同法38条的情况,需要提前一个月,如果给用人单位造成了直接经济损失等相关费用,需要咱们这边承担。所以建议您协商解决
2020-02-17 13:09:00
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,可以向劳动监察大队投诉举报。
2020-02-17 13:41:43
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,合同期内离职需要提前30日通知公司,可以协商一致提前离职
2020-02-17 15:08:57
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是可以联系对方协商处理的
2020-02-18 17:35:11
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,人社局投诉解决
2020-02-17 13:00:48
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
你好,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。祝顺利。
2020-02-17 20:44:17
章敏律师
服务地区-北京北京
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2020-02-17 17:00:46
孙府律师
服务地区-北京北京
员工提前30日书面通知单位,可以离职。
2020-02-17 13:31:04
高源律师
服务地区-北京北京
劳动者与用人单位解除合同,可以与用人单位协商一致,或者提前30日以书面形式通知用人单位;如果是试用期内提前三日通知即可。
2020-02-17 12:53:13
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