平常每个月都是15号发工资，合法吗
更新时间：2023-01-20 23:13:04人浏览
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平常每个月都是15号发工资，这个月说疫情托到月底发工资，合法吗
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法律分析：可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。
2023-01-20 23:13:04
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