延迟复工时间，是否有理由拿员工的加班作为延迟复工的调休备用
更新时间：2023-01-21 00:18:50人浏览
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由于疫情影响，延迟复工时间，公司是否有理由拿员工的加班作为延迟复工的调休备用
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法律分析：正常情况下，用人单位是不得随意要求员工加班的，但出现紧急事件，危害公共安全和公众利益的情况下，法律允许用人单位延长劳动者工作时间适当突破上述规定。根据劳动法和有关国家规定，只有在下列情形时，用人单位安排加班才不受上述条件的限制：发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民生命安全健康和财产安全遭到严重威胁，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；必须利用法定节假日或者公休日的停产期间进行设备检修、保养的；为完成国防紧急任务，或者完成国家在计划外安排的其他紧急生产任务，商业、供销企业在完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的；法律、行政法规规定的其他情形。
2023-01-21 00:18:50
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，你这个想法很好，但不切实际。
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