想咨询一下疫情期间可以辞退试用期员工吗

更新时间:2020-02-16 15:16:12人浏览
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想咨询一下疫情期间可以辞退试用期员工吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020-02-14 14:13:13
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020-02-14 14:10:47
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
原则上疫情期间用人单位一般不得随意辞退员工,如果因为单位涉嫌违法解除的,需要承担违法解除的双倍经济赔偿,如果存在争议的可以申请劳动仲裁。
2020-02-14 14:21:00
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
因为疫情这个原因不可以解除,但是试用期间考核不通过正当因素可以。
2020-02-14 13:42:57
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,可以的,但是需要看具体辞退理由,需要合法
2020-02-14 14:45:01
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!不可以的,可联系劳动局
2020-02-14 17:31:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要按照合同约定办理。
2020-02-14 13:36:54
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
你好,试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。祝顺利。
2020-02-16 15:16:12
闫猛律师
服务地区-北京北京
你好,试用期内不可以任意辞退,需要提供不符合录用条件的合法理由。
2020-02-14 16:17:58
孙府律师
服务地区-北京北京
试用期如果不符合录用条件,可以辞退,但单位要证明不符合条件。
2020-02-14 13:39:56
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