公司不安排员工上班,员工工资如何计算。

更新时间:2020-02-13 19:15:13人浏览
问题描述:
您好,疫情影响。公司不安排员工上班,放弃员工上班权利,员工工资如何计算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工因疫情防控未及时返岗,企业应当按时支付工资,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费
2020-02-13 19:15:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167921人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,有签订劳动合同吗?合同内有相关内容吗
2020-02-13 18:50:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146271人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!依规章处理
2020-02-13 18:33:25
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