公司股东不上班工资怎么计算
导读：
公司股东不上班是没有工资的，股东可以根据股东所享有的分红权对公司赚取的利润进行分配。但是不可以不上班还给自己发工资，这种行为是错误的。更多关于公司股东不上班工资怎么计算的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
不给工资。公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班，且不担任董事，监事职务，不但不应发工资，而且不能发工资。投资人可参与分红。
《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
股东权益的主要内容包括：股本、资本公积、盈余公积、未分配利润等，代表了股东对企业的所有权，反映了股东在企业资产中享有的经济利益。
１、股本：即按照面值计算的股本金。
２、资本公积：包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。
３、盈余公积：分为法定盈余公积和任意盈余公积。法定盈余公积按公司税后利润的１０％强制提取。目的是为了应付经营风险。当法定盈余公积累计额已达注册资本的５０％时可不再提取。
４、未分配利润：指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润。
股东权益比率是股东权益对总资产的比率。股东权益比率应当适中。如果权益比率过小，表明企业过度负债，容易削弱公司抵御外部冲击的能力，而权益比率过大，意味着企业没有积极地利用财务杠杆作用来扩大经营规模。
（一）遵守公司章程；
（二）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；
（三）除法律、法规规定的情形外，不得退股；
（四）法律、行政法规及公司章程规定应当承担的其他义务。
股东不仅仅是只有权利，还要遵守公司章程，按照约定缴纳出资。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于公司股东不上班工资怎么计算的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑，欢迎咨询法律快车律师。
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引用法条
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