公司用岗位调整，但工作条件改变了，岗位也跟原来的性质完全不一样了，这样公司该不该补偿经济损失呢？
更新时间：2020-02-13 18:11:52人浏览
问题描述：
公司用岗位调整，但工作条件改变了，岗位也跟原来的性质完全不一样了，(原来是学校来访登记，现在调到比较远的做保洁)，我是男人，不可能去的，这样公司该不该补偿经济损失呢？
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