但是辞职经过了公司领导的同意,请问这样做合法吗?我还需要承担违约责任吗?

更新时间:2020-02-01 16:51:29人浏览
问题描述:
您好,我未提前一个月辞职,劳动合同也没到期,但是辞职经过了公司领导的同意,领导也没对我说需要承担违约责任,但公司会计说老板说我上个月的工资不发了,请问这样做合法吗?老板已经同意了我辞职,我还需要承担违约责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,这个一般可以起诉解决
2020-01-31 18:07:50
不是,这动不动就起诉的么,而且劳动仲裁是前置程序啊,能不敷衍地回答我的问题么
追问 2020-01-31 18:26:46
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
这算双方协商解除劳动关系,公司不应扣留工资,需要律师帮助可以咨询
2020-01-31 21:19:45
我这样不算违约吧?
追问 2020-01-31 21:23:01
陈旺律师
服务地区-广东广州
您好,经用人单位与劳动者双方协商一致可以解除劳动合同,不发工资的做法是不合法的。
2020-02-01 16:51:29
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