我是学生做寒假工，然后与公司签订的是一个月，公司要求我们辞职，可以要求公司赔违约金吗
更新时间：2023-01-21 19:44:56人浏览
问题描述：
我是学生做寒假工，然后与公司签订的是一个月，但是由于种种原因，做了十多天，公司要求我们辞职，可以要求公司赔违约金吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助158053人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：辞职时老板要求员工向公司支付违约金要看是什么情形，劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形：用人单位与劳动者约定服务期的，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期；约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的；约定竟业限制条款。
2023-01-21 19:44:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司要求离职员工赔偿招聘费
已经被公司辞退2个多月，但公司以种种理由不出具《解除劳动合同证明书》。为此，两名外地来连的打工妹不但一直无法再就业，还分别被公司索赔9千和1千元。无奈之下，她们
就业动态
人浏览
按合同约定处理，协议不下可以上法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生提前终止实习 旅行社要求支付培训费被驳
为索还培训费及奖金，某旅行社将原实习生郭某告上法庭。记者今天获悉，北京市第二中级人民法院终审驳回旅行社诉讼请求。2007年1月4日，郭某在校期间与旅行社签订了《
合同终止条件
人浏览
你好！用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需向你支付工资，如果用人单位拒绝发工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。除此之外，劳动者解除劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有效力的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，可以要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求缴纳社保补偿金等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是物业管理范围的漏水维修期间，不需要缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
教委主管部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
1、转让合同根据转让物品的不同，合同内容也会有所区别。2、转让合同首先是至少有双方当事人就双方共同的利益和目的协议完成某件物品的转让收益。3、双方当事人姓名、时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同一般在各方当事人签名、盖章或按指印时成立。如采用书面形式，一方履行主要义务且对方接受，合同即成立。根据《民法典》，合同的成立和生效有具体规定，未按规定成立可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：定金不退的处理办法：1、双方协商。合同双方可以就定金退还的问题友好协商，协商最大的优点就是方便快捷、利于执行。2、诉讼解决。双方协商不成，可以就定金问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖莆田鞋，涉嫌销售假冒注册商标的商品罪，是犯法的，需要依法追究行为人的刑事责任。如果违法所得数额较大的，可对犯罪行为人判处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。根
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照合同约定处理双方争议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张欺诈。安徽达宁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
