2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，你可以收集打卡记录作为上班的证据，向劳动局申请仲裁，若有事情可以继续问我，另外你给予的信息不足，若是有具体情况可以和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人信息，有疑问可来电咨询。
2020-01-20 10:45:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当事人没签房屋租赁合同，需要承担相应的法律责任。房屋租赁合同让渡的是租赁房屋的使用权，故租赁期限不宜过长，否则将与临时让渡房屋使用权的目的不符，也容易因房屋返还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工不能签订劳动合同
核心提示：针对寒假工的劳务市场，广州市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知，寒假工不能签订劳动合同。根据须知说明，在校生与用人单位不存在劳动关系，不
劳动合同知识
人浏览
你好，你可以收集打卡记录作为上班的证据，向劳动局申请仲裁，若有事情可以继续问我，另外你给予的信息不足，若是有具体情况可以和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要搜集有效证据起诉维权讨债。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资又没有合同的处理方式：单位违法在先，可以书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国合同法》第42条规定:当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业内部转移劳动关系，按照以下流程：原用人单位解除劳动合同，出具离职证明；新用人单位出调档函或者接收函，转移人事档案并且申请转移社会保险关系；新用人单位存档，新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请劳动仲裁时，需要准备以下证据：与公司存在劳动关系的证明，如工资条、工作证、同事证言等；未签订劳动合同的证明，如双方往来的邮件、短信等；未缴纳社保的证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有两个情况要搞清楚，一是是否与用人单位除合同？二是本人工资是多少？这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算工伤。在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中受伤的算工伤；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的，劳动关系解除时代通知金可能会支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，当特定情形出现，用人单位未提前三十日通知劳动者而解除劳动合同时，应额外支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有骨折和其他的受伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体的情况是怎样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
