过了两天她发烧,不然就不给她工资,过了两天她和两个老板谈话,这个月的不给她,并没有签劳动合同

更新时间:2020-01-19 14:01:02人浏览
问题描述:
我妹妹,她之前给老板说辞职,然后商量好,等找新人的时候她再正式离职,过了两天她发烧,给老板打微信请假,没有打电话说,老板可能很生气,就给她说,要么当天就去上班,不然就不给她工资,过了两天她和两个老板谈话,两个老板说只给她上个月十几天的工资,这个月的不给她,并且要她写检讨,上班有一个月了,并没有签劳动合同,她妹妹才18岁,很多都不懂
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好可以去劳动局投诉
2020-01-19 14:01:02
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-01-19 13:31:41
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上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
2020-01-19 13:31:25
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