与医院签订劳动合同为三年，现在还在试用期内，想辞职，提交辞职报告后多久可以离开，违约金需要多少
更新时间：2020-01-17 21:35:10人浏览
问题描述：
与医院签订劳动合同为三年，又签订了补充协议，新入职人员需为医院服务满五年，每提前一年离院需向医院缴纳违约金一万元。现在还在试用期内，想辞职，提交辞职报告后多久可以离开，违约金需要多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同一些必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020-01-17 21:35:10
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2020-01-17 21:32:09
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劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金，其它一律不得约定违约金。如有其他疑问，最好当面咨询律师。
2020-01-17 20:36:10
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