如遇法定节假日，还是会算加班费。
更新时间：2020-01-13 06:41:17人浏览
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认定工伤期间，如遇法定节假日，是算做休息，还是会算加班费。
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-01-13 06:41:17
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根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在周末加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资
2020-01-13 05:53:29
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2020-01-13 05:51:02
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