用人单位有生育津贴,这样合理吗

更新时间:2020-01-11 20:15:08人浏览
问题描述:
用人单位有生育津贴,员工就无工资的产假,这样合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
2020-01-11 19:26:51
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!工资是多少?任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-01-11 20:15:08
郭威律师
服务地区-广东广州
您好,公司应该发生育津贴或者您实际工资(高的那个)
2020-01-11 19:58:30
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