过年请假厂里不批怎么办
更新时间：2020-01-11 11:08:07人浏览
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过年请假厂里不批怎么办
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
2020-01-11 11:08:07
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2020-01-11 10:55:52
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劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
2020-01-11 10:36:16
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您好，申请劳动仲裁。
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你好，这个情况如果是协商不了的话，那么一般需要通过起诉的方式来维权
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您好y，这边为你转接人工客服
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你好 交了生育保险能领生育津贴
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你好，一般以提交当日计算
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