劳动者在劳动工作中!用人单位通过调换工作地点!迫使劳动者辞职!属于违法吗。要是辞职有赔偿吗

更新时间:2023-01-22 19:00:31人浏览
问题描述:
劳动者在劳动工作中!用人单位通过调换工作地点!谎报劳动者工作考勤天数(称其旷工,实际当天已上班:)!迫使劳动者辞职!属于违法吗。要是辞职有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
边学亮律师 咨询我
服务地区-山东淄博·电话-132-8789-9705
辞职的话,是没有赔偿的。找到证明自己上班的证据。
2020-01-09 19:09:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164050人 · 响应时间 平均2分钟内
若用人单位有未按时支付劳动报酬、未缴纳社会保险等行为,导致劳动者主动辞职的,应支付经济补偿金;若用人单位无过错行为,劳动者因个人原因离职的,不需要支付经济补偿。
2023-01-22 19:00:31
林春光律师
服务地区-山东淄博
你好,单位如果违法解除劳动合同应当双倍补偿,如需帮助可以与我联系。
2020-01-09 12:46:30
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