给员工工资发重了,该员工已经离职,以公司迟发工资为由拒不退回
更新时间:2020-01-07 18:03:52人浏览
问题描述:
我是出纳,给员工工资发重了,多发一个月,该员工已经离职,以公司迟发工资为由拒不退回
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,无法协商解决民事纠纷问题的,可以凭证据,包括书证物证证人证言等等,到法院起诉维权,起诉状写明诉讼请求和事实理由。
2020-01-07 12:33:10
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果对方拒绝返还的,可以起诉,要求不当得利受益人返还取得的利益,如因此造成经济或其他损失,也可一并主张其承担赔偿责任。
2020-01-07 13:37:21
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你好,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁解决。
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您好,需要您及时向法院提供对方有可供强制执行财产线索的情况,最好可以找律师介入协助处理!
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你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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