第二天公司管理就叫我谈话,辞退我罚款单我想了解一下对于这种行为,我能采取什么措施才能维护自己的正当权益?

更新时间:2020-01-06 20:28:24人浏览
问题描述:
您好。我是在KTV做收银,前天晚上有个客人喝醉了,结账的时候对方一再出言辱骂。我出于做的是服务行业,我一直忍着,在对方言语侮辱我父母的时候我忍无可忍还了嘴,当时客人拿起电脑要打我,被他同行的朋友拉住了,后来管理把他拉走去安抚了,第二天公司管理就叫我谈话,并要罚款处罚我,我不接受这样的处罚,跟管理起了争执,被他当场辞退了,并且告诉我,辞退我罚款单还是要开,我想了解一下对于这种行为,我能采取什么措施才能维护自己的正当权益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
无故被开除的,可以申请劳动仲裁。
2020-01-06 20:28:24
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
申请劳动仲裁要求按工龄支付双倍工资
2020-01-06 16:33:00
王常青律师
服务地区-福建福州
申请劳动仲裁要求按工龄支付双倍工资
2020-01-06 13:42:21
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