去了最多三次，能不能退，就算退我6000也可以。但是他们不肯退怎么办？当时签合同了
更新时间：2020-01-05 00:54:25人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助160063人 · 响应时间 平均2分钟内
第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2020-01-05 00:54:25
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助126717人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2020-01-04 01:49:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130317人 · 响应时间 平均1分钟内
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。 3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-01-03 23:18:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
定金能退吗?不退可以起诉吗
根据我国民法总则和合同法的法律规定，对于定金也是有明确条文，定金如果没有相关的法定退款情形的，那定金就是不能退的，起诉还是可以起诉的。那么今天就跟法律快车小编一
定金违约纠纷
人浏览
你好，根据你以上所述，建议双方协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退租能退租金吗,不退怎么办
能否退回押金，需要具体看您们之间签订的合同是如何约定的。如果提前退租，并且合同中约定了提前退租不退押金的条款，这个押金是不能退回来。法律快车的小编为您介绍关于提
房产合同纠纷
人浏览
花钱办了张卡，想退却不能退，这合理吗?
现在办卡消费是生活中较常见的一种消费模式，比如健身卡、美容卡、美发卡、洗车卡、在培训机构先付费上课等预付款式消费。近来有些受害者就有困扰来反映，付了费、买了课就
违约民事责任
人浏览
向消协投诉或者起诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个定金一般是不给退的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者权益受到的损害后的维权途径：1、自动与商家协商。当发现购买商品与自己的需要不相符合时第一时间与商家协商沟通，指出自己的购买目的与产品不符合，申请更换或者退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
二、租房押金交多少1、关于租房押金问题，需要执行合同的约定的，没有约定的可以协商补充约定。2、租房押金一般是依出租方与承租方双方约定，实际操作中押两个月房租居多
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，是否签订了合同，你的情况应该可以退款，但可能涉及一部分违约金。
详情可来电。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果别人代签的房屋租赁合同没有授权委托书时，合同属于效力待定的合同，需经追认，合同方有效。法律规定，未经授权委托进行的事项须经当事人追认才能生效。相对人可以催告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要与该保险的经营者沟通解约事宜
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你们的租赁合同中，怎么约定的？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职交服务费是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用。如果已经交了服务费但没有得到相应的工作安排，建议尽快
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以按照合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于不退费机构，有在教育局备案就可以到教育局投诉，对投诉内容经调查属实的，责任科（室）要依法严肃查处，绝不姑息；若投诉人的理由与事实不符或误解，责任科(室)应主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同解约的方式：1、合同当事人应当在法律规定的期限内填写申请书、递交申请、行使解除权；2、按照法律规定进行催告、通知对方当事人；3、依法办理批准、登记手续；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
