因公司未及时足额发放工资俄们家递交了解除劳动合同申请书能够获得经济补偿金吗
更新时间:2011-11-30 17:14:01人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合与集体合同
案情介绍:陈师傅与某企业签订有为期三年的劳动合同。合同中约定:陈师傅的工资每月计发一次。合同履行期间,企业工会与企业经协商签订了一份集体合同,该份集体合同中约定
劳动合同法论文
人浏览
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方劳动合同期限当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该签订书面劳动合同,否则对公司会不利,劳动者可以在一年内要求双倍支付工资,超过一年可以认定双方存在无固定期限的劳动合同,如果劳动者坚持不签订书面合同要不就走人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!警察那边是否有立案处理,若需指导尽快致电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,发生土地征用纠纷问题可以向上一级政府部门投诉或直接向法院起诉维护村民的合法权益,必要时考虑委托专业的律师帮忙处理,能更好维护您的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是什么案件的和解协议书呢,可以委托律师代写
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签了和解协议,不能再要后续费用了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询