2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。
2019-12-31 01:25:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故责任赔偿比例多少
大家都知道,现实中发生的交通事故很多时候不仅仅是由于一方的过错导致的,而是由双方共同过错或过失而造成的。因此,交警的交通事故责任认定书就成了比较权威的参考材料,
交通事故
人浏览
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作原因受伤,属于工伤;2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇工受伤承担赔偿责任?
雇工受伤谁赔偿?由雇主赔偿。天山网讯(通讯员任万民报道)3月2日,原告唐某诉被告马某、刘某身体权纠纷一案经和静县人民法院主持调解,双方当事人自愿达成协议:被告刘
工伤赔偿
人浏览
【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定根据无过错原则承担赔偿,只有工伤认定下来,就可得到相应的工伤赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇工在工作中受伤的,雇主应该承担相应的赔偿责任,除非伤害结果是雇工自己故意造成的。但是雇主应该承担的是因雇工受伤所支出的合理费用,包括必要的医疗费用、住院伙食补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉索赔
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位未签订劳务合同并拒绝支付工资,劳动者可以采取以下措施:首先,向用人单位提出书面申请,要求签订书面劳动合同并支付应得的工资;其次,若用人单位仍不配合,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:家中有急事,当天辞职,即便没有提前30天告知,老板不给工资也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
皮肤医院就医可以用社保卡报销。社保卡可用于医保范围内的医疗费用报销。若涉及自费项目或超出医保范围的药品,则无法报销。若报销受阻或存在疑问,建议咨询医院或医保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
足浴店停业整顿期间,员工可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同,这是员工的合法权益。如不及时处理,可能影响员工的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,作为2000年的下岗职工,您有可能符合领取失业保险金的条件。具体需根据当时法律规定和您的个人情况来判断。若您长时间未领取且符合其他条件,建议尽快咨询当地社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金提前还贷款需还利息,非全部。依据《贷款通则》规定,借款人应按借款合同规定还本付息,提前归还需与贷款人协商,及时筹备资金防止逾期。逾期会加罚利息或面临起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和公司积极协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询