大学生出外体验生活大工扣工资怎么办
更新时间：2011-11-07 06:32:32人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建福州
有签订劳动合同的，在试用期内提前3天，过试用期了提前30天书面形式通知用人单位。用人单位如有违反劳动合同法的，劳动者还可单方解除合同。符合条件的，还可要求补偿或赔偿。
2011-11-06 22:25:20
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你好，收集拖欠工资的证据，协商不成走法律途径。
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可以通过诉讼途径解决
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有签订劳动合同的，在试用期内提前3天，过试用期了提前30天书面形式通知用人单位。用人单位如有违反劳动合同法的，劳动者还可单方解除合同。符合条件的，还可要求补偿或
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你可以通过仲裁、诉讼的方式维护自己权利。
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你好！根据实际情况而定
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你好，要参考当地标准核算的
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建议申请伤残等级鉴定
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你好，可以与银行协商解决的
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