能否要求赔偿金

更新时间:2011-11-07 21:36:49人浏览
问题描述:
我今年2月进的厂。3月1日老板和我签的合同,工作到7月底工厂没有业务老板说放假,到现在已经3个月了,我想问我可以要求赔偿金,还是该怎么样
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
可以要求最低工资。
2011-11-06 19:09:44
叶昌虎律师
服务地区-江苏苏州
以单位未发工资为由离职,申请劳动仲裁,要求单位发放工资和经济补偿金。
2011-11-07 21:36:49
陈奇峰律师
服务地区-江苏苏州
你好!你可以以单位未发工资为由离职,申请劳动仲裁,要求单位发放工资和经济补偿金。
2011-11-07 19:14:47
杜晓青律师
服务地区-江苏苏州
你有权要求支付这期间的工资,可以投诉或仲裁维权。
2011-11-07 09:42:11
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动劳动部门投诉。
2011-11-07 00:35:16
吴广东律师
服务地区-江苏扬州
可以要求公司按照当地最低工资标准支付工资
2011-11-06 22:39:27
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以要求支付最低工资
2011-11-06 21:48:03
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁的。
2011-11-06 21:06:42
张志全律师
服务地区-山东德州
可以要求最低生活保障
2011-11-06 19:04:06
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
可以要求最低工资。
2011-11-06 18:59:19
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