我刚过哺乳期，因为这12个月在哺乳期没有加班，工资很低，这样赔偿对吗
更新时间：2019-12-26 13:40:25人浏览
问题描述：
我刚过哺乳期，公司要裁掉我，赔偿是往前推12个月赔偿，因为这12个月在哺乳期没有加班，工资很低，这样赔偿对吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
根据该规定，加班费本来就不属于月工资范围。如果平均工资低于当地最低工资标准的，则按照当地最低工资标准计算。
2019-12-26 12:54:02
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