未签劳动合同,因工作单位拖欠工资5个月

更新时间:2019-12-24 09:32:24人浏览
问题描述:
未签劳动合同,因工作单位拖欠工资5个月,所以自动离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-12-24 09:32:24
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劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
2019-12-24 09:14:15
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2019-12-24 09:05:34
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