原来工作被外包出去了…合同还有半年到期如果原单位直接把我们的合同跟现在新承包的单位转到一起我们可以要求赔偿吗

更新时间:2019-12-23 22:32:14人浏览
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原来工作被外包出去了…合同还有半年到期 如果原单位直接把我们的合同跟现在新承包的单位转到一起我们可以要求赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。 依据《合同法》,“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”   “当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
2019-12-23 22:32:14
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果原公司法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。
2019-12-23 15:05:28
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,建议诉讼。
2019-12-23 15:47:52
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,需要按照合同约定办理。
2019-12-23 20:19:43
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您在原单位工作多久了,工资是谁发的?
2019-12-23 16:06:10
沈明律师
服务地区-江苏南京
你好 协商不成的 可以申请劳动仲裁
2019-12-23 15:00:23
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