问一下我进厂五个月没签劳动合同怎么办,也没买五险
更新时间:2020-01-07 16:02:07人浏览
问题描述:
问一下我进厂五个月没签劳动合同怎么办,也没买五险
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。
希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!
2019-12-23 12:50:46
服务地区-广东广州
你好!工资是多少?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-23 12:12:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同可以要求补偿吗
与单位没有签订劳动合同,在辞职的时候能不能要求什么补偿?根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定,单位应该在与劳动者成立劳动关系的一个月内签订劳动合同,否则劳动者有
劳动合同知识
人浏览
你好,建议以公司未签劳动合同为由,解除劳动关系
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同受工伤怎么办
没签劳动合同受工伤怎么办?不是企业恶意不签劳动合同,这样在员工受伤或者有其他事情的时候能够把关系撇清。如果员工受了工伤,而与企业有没签订劳动合同该怎么办?员工受
劳动合同知识
人浏览
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办劳动保障负责人说,《劳动合同法》明确规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等都应该与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同
劳动合同争议
人浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地劳动局投诉放映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未订立劳动合同明显违反我国法律规定,您可以向其主张相当于您两个月工资的赔偿金,如果您以其未和您签合同、未给恁买五险为由辞职,还可以获得相当于您半个月公司的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以到当地的人社局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业医保生育报销有标准。具体标准因地区和政策而异,需查询当地规定。若报销金额远低于实际费用,或遭遇拒绝报销,建议寻求专业法律帮助。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位职工下班后喝酒死亡,单位没有责任。确定法律责任的要素之一是因果关系(过错),劳动者在下班期间从事与职务无关的事务,其行为与劳动关系没有因果关系,也不算工伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工不发工资的,可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解不成功的,可以申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您发现厂里面扣了水电费很多又不给详细账单,您首先可以尝试与厂家沟通,要求提供详细的账单和费用明细。如果沟通无果,您可以向当地的物价行政主管部门投诉,并提供相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,并不属于医保的赔偿范围的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有证据的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方的做法是不合理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询