我在单位干了8年了,不想干了

更新时间:2019-12-20 16:30:35人浏览
问题描述:
我在单位干了8年了,不想干了,想要点钱,该从哪方面入手
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-12-20 09:22:25
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。
2019-12-20 08:22:56
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
可以以工资或者社保提出和单位解除劳动关系,详细咨询联系我们
2019-12-20 10:59:56
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是可以协商的额,不行的话是可以找劳动局的
2019-12-20 16:30:35
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-12-20 08:38:26
王晓良律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张经济补偿金。
2019-12-20 10:05:59
薛晓波律师
服务地区-北京北京
您好,建议来所里进行当面沟通,汇都法律中心,强
2019-12-20 09:28:14
章敏律师
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-12-20 09:19:30
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