宾馆马上拆迁,员工面临失业,员工与老板之间又没签写劳动合同,老板应该补偿我们吗?

更新时间:2021-12-02 09:08:38人浏览
问题描述:
我们在宾馆上班四五年了,宾馆马上拆迁,员工面临失业,员工与老板之间又没签写劳动合同,老板应该补偿我们吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,没有劳动合同不等于没有劳动关系,不签劳动合同是要给予赔偿金的。建议去劳动仲裁或者劳动监察部门投诉。
2021-12-02 09:08:38
刘妙勤律师
服务地区-北京北京
没有劳动合同不等于没有劳动关系,不签劳动合同是要给予赔偿金的。建议去劳动仲裁或者劳动监察部门投诉。
2019-12-21 09:40:00
臧梵清律师
服务地区-北京北京
可以要求,本身没签劳动合同就是违法,但是您要有证据证明您跟老板是事实的劳动关系
2019-12-20 11:18:37
吴静律师
服务地区-北京北京
工作这么久,已经形成不定期劳动合同,可以和老板协商适当补偿。
2019-12-20 10:57:16
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