公司规定每月十五号发工资,我的就会推迟两天,没有任何原因,算拖欠工资吗?

更新时间:2019-12-19 17:01:21人浏览
问题描述:
公司规定每月十五号发工资,其他人都能按时到账,我的就会推迟两天,没有任何原因,算拖欠工资吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2019-12-18 09:38:35
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2019-12-18 09:51:00
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
拖欠工资,您一般可向劳动监察大队投诉举报,主张您的合法权益
2019-12-18 10:53:32
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好!是的,是拖欠的,您是可以联系对方的。
2019-12-19 17:01:21
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-12-17 22:19:59
我签了合同之后一直没给我,这种情况下也可以吗
追问 2019-12-17 22:25:11
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
一两天,工资给发了就好了
2019-12-19 10:20:30
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