我在公司工作10年,在离职时有补偿金没有!
更新时间:2019-12-17 14:03:20人浏览
问题描述:
我在公司工作10年,在离职时有补偿金没有!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职员工就没有年终奖了吗?
老马同志:我在一家公司工作3年多,去年9月份跳槽了。最近我得知原公司发了年终奖,我认为,自己工作了这么长时间,年终奖应该有我的份。但公司人事开始说只有年底在册员
工资福利
人浏览
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
案例:单位该不该给离职员工补偿金
核心内容:在市场竞争中,由于外界因素影响,生产任务不均衡的企业的部分职工也可以参照综合计算工时工作制的办法实施,员工要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金、节假日
劳动报酬
人浏览
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项:1、双倍工资前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。2、经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项:1、双倍工资前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。2、经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是自离还是单位单方辞退?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!您主动离职单位不需要支付经济补偿金。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没有违反劳动合同法和劳动法的行为,你得不到经济补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
找律师打工程合同纠纷费用因案件复杂度和律师经验而异。具体费用需与律师协商确定。若涉及大额赔偿或复杂法律问题,建议尽快咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的工资底薪为4000元,工作15天。根据劳动法规定,应得工资为底薪除以当月工作天数再乘以实际出勤天数。具体计算需考虑当月应出勤天数。若存在争议,建议咨询劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产品做坏了:作为工厂的工人,应当做符合要求的产品,因为的过错给用人单位造成损失的应当赔偿。未签劳动合同:1、劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
6你好,是已经调岗完了吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工录用环节需注意防范法律风险。如股东滥用权利损害利益,违法投资或担保,私设会计账簿等。这些行为可能触犯《公司法》规定,导致公司承担法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,你提交离职申请没有?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题你需要详询社保经办机构。他们是权威部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询