我们单位以管理不到位，逼我们自动离职，算不算违反劳动法，另外单位只给交了五险没有劳动合同。
更新时间：2019-12-14 19:51:08人浏览
问题描述：
你好，我们单位以管理不到位，没有订单为理由降低工资，每月按1730元发工资，以前我们每天180元，逼我们自动离职，这样做算不算违反劳动法，另外单位只给交了五险没有劳动合同。谢谢！
2位律师解答
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秦丕亮律师
盟
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逼着员工自动辞职是违法的，其目的是不向员工支付补偿金以逃避债务。员工应拿起法律武器维护自己的合法权益
2019-12-13 19:38:30
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