没有五险没有劳动合同,让员工自动离职,我现在面临这个处境该怎么办

更新时间:2019-11-04 18:02:09人浏览
问题描述:
我在现在的单位工作两年了,没有五险没有劳动合同,在19年年初的时候单位被离职员工告了,给离职员工赔偿的五险和工资,自那以后单位就让我们都签劳动合同,而且合同里写了给我们上五险,到现在一直也没给上,现在要面临裁员,但是单位为了不给辞掉的员工立马结算工资就给员工调岗,让员工自动离职,我现在面临这个处境该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘志文律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
您好,违法的,单位不与劳动者签订劳动合同不给劳动者购买保险的,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资处理解决
2019-11-04 18:02:09
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