入职时未签劳动合同，第三个月才签劳动合同，是否可以按照劳动合同法第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任要求公司进行赔偿
更新时间：2019-12-13 16:56:15人浏览
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入职时未签劳动合同，第三个月才签劳动合同，请问前2个月是否可以按照劳动合同法第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任要求公司进行赔偿
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可以主张双倍工资的，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
2019-12-13 16:56:15
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