公司之前所有员工未签劳动合同,我入职九个月未也一直签劳动合同,现在公司辞退我申请劳动仲裁,公司收到劳动发出的涵,然后和现在职职工补签劳动合同,签字日期为按以前年份的日期签署,然后说我的劳动合

更新时间:2017-04-22 10:45:03人浏览
问题描述:
公司之前所有员工未签劳动合同,我入职九个月未也一直签劳动合同,现在公司辞退我申请劳动仲裁,公司收到劳动发出的涵,然后和现在职职工补签劳动合同,签字日期为按以前年份的日期签署,然后说我的劳动合同被我自己离职的时候私自带走了,请问这种情况我应该怎么办?劳动仲裁会怎样判定呢?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高敏律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-2970-7233
您好,单位要举证的,
2017-04-21 10:24:35
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
劳动仲裁会判不支付
2017-04-22 10:45:03
张峻律师
服务地区-重庆重庆
建议委托律师维护你的权益,更好的打赢这场官司。
2017-04-21 09:49:23
周娅律师
服务地区-重庆重庆
由公司举证证明签订了合同
2017-04-20 21:42:06
胡书明律师
服务地区-重庆重庆
你好,劳动仲裁怎么判是由仲裁员决定的。
2017-04-20 18:48:32
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