公司从7月份开始到现在的工资一直都没发,合同从2017年9月份到期了一直没签,我能要求怎么赔偿

更新时间:2019-12-19 16:04:41人浏览
问题描述:
公司从7月份开始到现在的工资一直都没发,在公司3年多了,合同从2017年9月份到期了一直没签,到今年5月份才给我们签,现在在职,我能要求怎么赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2019-12-13 15:54:00
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,主张合法权益。
2019-12-13 14:50:42
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
以拖欠工资提起诉讼要求单位给予经济补偿金的补偿。
2019-12-13 15:46:42
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-12-13 14:52:48
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019-12-19 16:04:41
孙府律师
服务地区-北京北京
单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2019-12-14 17:42:38
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2019-12-13 15:51:25
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁申请双倍赔偿。
2019-12-13 14:50:14
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