工厂搬迁。签了劳动合同的。
更新时间：2019-12-13 13:46:51人浏览
问题描述：
你好。工厂搬迁。签了劳动合同的。但是我自己那份合同找不到了。能得到赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里上班要签劳动合同吗
工厂在生活中也是随处可见，而且它独特的工作环境要求需要很多基础简单的劳动工人，因此很多人会选择从事工厂的工作。那么在厂里上班要签劳动合同吗？很多人可能会忽略这一
劳动合同
人浏览
你好，工厂不需要进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业搬迁可以解除劳动合同？
网友bluerose问：一外资厂，由C市搬至邻近的T市非倒闭破产，欲解聘原厂址劳工800余人，拒付劳动合同违约金。昨日此批劳工去市政府游行示威，官方答复：今年5
合同解除和终止
人浏览
企业要搬迁不续签劳动合同怎么补偿
家住云南路的王先生问，我们单位10月份要从市区搬迁至平度市，正好10月份我的劳动合同也到期了。因为我住在市区，到郊区工作将会非常不方便，所以不想续签合同了。请问
劳动合同订立
人浏览
不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可以要求相应的未签劳动合同的双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仍按《合同法》的规定根据双方明确意愿进行签立吧。个人写上姓名和身份证号码，而公司方要盖公司公章及法人代表私章或者法人代表签名。有效合同有效合同是指一般来说只有符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有长期合同了，法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，可以要求单位支付双倍工资。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求三个月的补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
集体土地房屋租赁合同满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托代理合同纠纷的处理方式有以下四种：一是用协商的方式，自行解决，这是最好的方式；二是用调解的方式，由有关部门帮助解决；三是用仲裁的方式由仲裁机关解决；四是用诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
还能协商退款的还能协商退款的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷符合起诉条件，法院应在七日内立案。依据《民事诉讼法》规定，符合起诉条件的案件，法院必须在收到后的七日内立案，并通知当事人。如不及时立案，可能影响案件审理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以退。在中国，各类教育收费的情况是：①小学和初级中学为实施义务教育的阶段，免收学费，各地根据实际情况适当收取杂费；非义务教育的高中阶段，收取杂费和学费。②职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那个押金就是防止你这样中途毁约的，一般不退。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个只能你去要求沟通的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是否算违约，要看你是否有这个约且被你自己违反了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
